高校图书馆资源配置的排序选择评价模型构建研究

从硬件设施、人力资源、文献资源以及经费投入4方面选择11个指标,通过指标变量的主成分变换处理,以主观赋值评价法、主成分评价法、因子分析评价法、模糊综合评价法、Topsis评价法5种方法的综合评价结果为参照,采用排序选择模型的构建思路,构建图书馆资源配置的评价模型,实现70所高校图书馆资源配置的评价.结果表明,所构建的模型在评价高校图书馆资源配置的排序及分级上与5种方法具有良好的一致性.     

高影响力作者的机构分布模式研究

高影响力作者是一个科研机构科研产出的主要力量,因此对作者的机构分布规律的研究是进行科研机构评价的主要内容之一。以ESI(Essential Science Indicators)的学科分类和机构与作者排名算法为参考,以Web of Science的基础数据作为数据源,通过对作者和科研机构之间关系的深入分析发现,在研究所涉及的4个学科中,总体上80%左右的高影响力作者就职于总被引排名前1%的机构。基于机构分层的作者分布分析结果显示,三个层次的高被引机构所拥有的高影响力作者的比例均维持在比较稳定的水平。在此基础上,提出以机构拥有的高影响力作者的比例为指标的新的机构评价方法。     

国外高校图书馆成效评估研究及对我国的启示

我国高校图书馆成效评估的理论和实践落后于西方发达国家,在明确成效评估等相关概念的基础上,通过梳理国外高校图书馆成效评估的理论体系形成过程及相关实践的发展脉络可以看出,高校图书馆评价理论发展是以实证研究为支撑,不断向高等教育等相关学科借鉴学习的过程。国外的发展经验对我国图书馆评价理论及实践发展具有一定的借鉴意义。     

作者合作视角下的h指数计量方法：比较与归纳

对作者合作视角下被引次数、h指数等评价指标的计量方法进行全面系统的梳理,归纳比较“均分作者荣誉”、“考虑主要贡献作者”和“计算合作者权重”三种观点的优势与不足,以期为优选较为科学合理的作者合作视角下h指数的计量方法提供基础。     

h指数与学术排名评价指标体系的关联性分析

以Web of Science为来源数据库,以上海交通大学的Academic Ranking of World Universities （ARWU）为样本来源,测算世界著名大学及代表性学科的h指数,分析h指数的分布特点,并进行h指数与ARWU评价指标体系之间的关联性分析。结果表明：学科间h指数不同,不具有跨学科可比性;h指数与ARWU评价指标体系之间存在很强的相关关系。     

基于学科联盟热点推荐平台的热点评价与信息推送研究

介绍学科联盟的概念和形成方式、热点推荐平台的概念,提出发挥学科联盟的优势为热点推荐平台的建立作出贡献的建议。详细论述基于学科联盟的热点推荐平台中的热点评价和信息推送过程,认为这两个过程的好坏直接影响到用户对平台的认可度。     

竞争情报最佳实践企业的非量化评价方法

采用文献研读、与国外专家面对面交流探讨相结合的研究方法,从组织机构、企业推动竞争情报工作的机制和力量、企业竞争情报队伍、企业竞争情报产品线、企业竞争情报产品和过程体现的专业水平、竞争情报对企业经营绩效产生的影响、企业竞争情报文化7个方面,归纳非量化评价竞争情报最佳实践企业评价的7条基本标准,为定性评价企业竞争情报工作提供方法依据。     

基于知识产权的长株潭城市群综合评价研究

首先,采用文献调研法、德尔菲法和层次分析法,从知识产权投入、成果、运用、管理和保护活动四方面构建基于知识产权的长株潭城市群综合评价体系。然后,从实际应用出发,对长(沙)株(洲)(湘)潭城市群国家综合配套改革试验区做实证分析和综合评价研究。最后,提出提高长株潭城市群知识产权制度运行绩效,促进区域竞争力提升的系列政策和建议。这些政策建议以案例和数据分析为依据,具有针对性和实际参考意义。     

领域专家知识在本体半自动构建中的作用机理研究

解析领域本体半自动构建的流程,指出专家知识在本体半自动构建中的作用特点。基于流程分析领域专家在本体半自动构建中贡献知识的4个关键作用点和4个一般作用点,以及在不同作用点上的作用深度、作用方式和作用冲突,进而剖析领域专家知识在本体半自动构建中的作用机理。     

科研机构总量评价指标的改进研究——基于规模、质量、均衡的视角

为更加客观全面地对科研机构进行评价,从规模、质量、均衡的视角提出一种新的总量指标数据预处理方法--总量指标复合法,其思路是首先根据总量指标计算出人均指标和均衡指标,然后再将三者加权汇总成为一个复合指标,最后进行科研机构的评价。以地区科研产出评价为例,采用层次分析法进行实证,比较该方法与传统方法评价结果的区别,认为总量指标复合法应该和相对指标选取结合使用,还对总量指标复合法的适用条件进行讨论。